Meta, AI maliyetleri tırmanırken geniş çaplı işten çıkarma planlıyor

Meta Platforms'ın, yapay zeka (AI) altyapısı için artan harcamaları dengelemek amacıyla şirket genelinde geniş çaplı işten çıkarmalar planladığı; kesintilerin yüzde 20'ye kadar çıkabileceği Reuters kaynaklı haberlere göre gündemde. Haberde, kararın kesinleşmediği ve uygulanma tarihinin belirlenmediği vurgulandı.

İçerideki üç kaynağın Reuters'e ilettiğine göre şirket yönetimi, AI veri merkezi ve işlem maliyetlerinin bütçeye yaptığı baskıyı hafifletmek ile AI destekli iş gücünün getireceği verimlilik kazanımlarına hazırlanmak arasında denge kurmaya çalışıyor. Planın ölçeği ve hangi bölümlerin etkileneceği hâlen müzakere aşamasında; Meta sözcüsü Andy Stone haberin “teorik yaklaşımlar üzerine spekülatif” olduğu yönünde yorum yaptı. Şirketin 2025 ilk çeyrek verilerinde çalışan sayısı yaklaşık 76.8 bin olarak raporlanmıştı; Reuters haberi ise daha güncel başvuru dosyasına atıfla 79 bine yakın bir seviyeyi işaret etti.

Bu haber, şirketin daha önce açıkladığı büyük AI altyapı taahhütleriyle örtüşüyor; Meta'nın ABD'de AI veri merkezleri için önümüzdeki yıllarda yüzlerce milyar dolarlık yatırım planladığı bildirildi. Söz konusu yatırımlar şirketin sermaye harcamalarını yükseltirken kısa vadede kârlılık ve işgücü planlaması üzerinde baskı oluşturuyor. Bu bağlam, teknoloji sektöründe maliyet yönetimi ve büyüme yatırımları arasında sıkışan şirketler için emsal teşkil ediyor.

Meta'nin olası yeni işten çıkarma planı, şirketin geçmiş yeniden yapılanma adımlarıyla da bağlantılı okunuyor; 2025'in başlarında yapılan performans temelli kesintiler ve geçen yıl uygulanan geniş çaplı optimizasyonlar çalışan sayısını etkiledi. Sektör genelinde teknoloji şirketleri, AI'ya yönelik agresif işe alım ve yüksek ücret paketleri ile aynı zamanda maliyet düşürücü reorganizasyonlar arasında sık sık çelişki yaşıyor; bu dinamizm daha geniş iş gücü piyasasında belirsizliğe yol açıyor.

Analistler, Meta'nın atacağı adımların iki yönlü bir mantık taşıdığını; bir yandan uzun vadeli rekabet için altyapı ve yetenek yatırımlarını korumak, diğer yandan nakit akışı ve kâr marjlarını düzeltmek istediğini belirtiyor. Piyasalarda belirsizlik sürebilir; yatırımcılar ve işgücü, hangi bölümlerin etkileneceği ve şirketin sermaye harcamalarını nasıl finanse edeceği konusunda gelecek açıklamalara odaklanacak. Şirket içi yeniden yapılanma olasılığı, kısa vadede operasyonel maliyetleri azaltsa da uzun vadeli ürün takvimi ve yetenek yönetimi açısından riskler barındırıyor.